recruter un apprenti, nouvelle offre de partenariat

Un accompagnement à 360° pour recruter un apprenti

Vous souhaitez recruter un apprenti ?

Le nouveau service 2 en 1 créé par Newdeal et Capa recrutement vous aide à l’embauche de votre futur alternant. Nos services d’experts se fusionnent pour vous permettre d’appréhender, de comprendre et de maîtriser de A à Z l’embauche d’un alternant.

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Sourcing

Un travail de recherche et de visibilité pour recruter un apprenti ciblé

Intégration

Planning et suivi RH pour un meilleur accompagnement de votre alternant

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Sélection

Ne pas vous tromper dans votre choix d'alternant

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Suivi

Connaître ses évolutions et ses objectifs

Fusion de 4 offres

Recruter un apprenti qui vous correspond

Processus

Experience

Bénéfices

Pour recruter un apprenti, notre offre regroupe trois grands axes d'accompagnements personnalisés.

Nous vous aiderons par le biais du sourcing à bien définir le candidat de vos rêves. De plus, nous travaillerons ensemble sur la visibilité de votre offre d'emploi pour que le maximum de candidats puisse vous voir et ait envie de postuler chez vous.

Une fois ce travail réalisé, il s'agit ici de sélectionner les candidats à l'aide d'outils précis pour ne pas passer à côté d'un bon profil.

Pour finir, nous vous guiderons sur comment bien intégrer votre alternant.e. Cela sera accompagné d'un suivi adapté pour connaître son évolution globale et son épanouissement au sein de votre société.

Recruter un apprenti n'est pas une mince à faire. En effet, vous devez bien appréhender la différence entre le recrutement d'une personne qualifiée et une personne en cours d'apprentissage. Nous vous donnerons toutes les billes pour pouvoir vous adapter au maximum à cette nouvelle personne que vous allez accueillir et inversement.

L'alternant est un salarié à part entière de l'entreprise ! Chose à ne pas oublier lorsque l'on a recruter un apprenti. Facile à dire, mais pas facile de s'adapter à l'embauche d'un apprenti quand on n'en a pas l'habitude.

D'où l'importance d'une expérience à 360° puisque nous aborderons tous les points pour recruter un apprenti : le sourcing, la sélection, l'intégration et le suivi.

Vous bénéficierez du savoir de deux entreprises aux domaines d'activités distincts, mais qui se rejoignent sur plusieurs parties avec chacun son expérience à vous apporter. Nous avons mixé nos compétences et notre savoir sur une formule qui accompagne les recruteurs dans leur recherche de candidats en alternance.

Newdeal possède une expertise en ce qui concerne le sourcing, l'intégration et le suivi de vos candidats. Habitué aux alternants, il a acquis de nombreuses compétences en pratique de recrutement de ceux-ci.

Quant à Capa recrutement, ils sont spécialistes dans le domaine de la sélection et du coaching personnalisé pour recruter les commerciaux, cadres, et cadres supérieurs.

Mixez les deux et vous trouverez la recette parfaite pour un accompagnement à 360° dans le recrutement de votre alternant !

Plus en detail

Les outils indispensables pour recruter un apprenti

01

Sourcing

Fiche de poste, annonce sur différents canaux, création de visuel ou de vidéo pour poster sur les réseaux sociaux, intervention des techniques de Newdeal, réception des CVs

02

Sélection

Déroulement de nos étapes de sélections, aide aux préparations techniques pour les entretiens, mise en place d'un exercice en fonction de votre besoin pour recruter un apprenti motivé

03

Intégration

Préparation d'un planning, d'un plan de formation, d'un fichier d'intégration personnalisé en fonction du domaine d'insertion

04

Suivi

Mise en place d'un fichier de suivi de l'aternant dans votre entreprise, définition de ses objectifs à venir et de son ressenti après les 3 mois d'intégration